Очень часто работодатель злоупотребляет своим положением. Работник вовремя не получает зарплату, пишет заявление на увольнение по собственному желанию, идет в неоплачиваемый отпуск и др. Свои права в соответствии с Трудовым Кодексом РФ гражданин может отстаивать в суде. Право на труд закреплено в главном законе страны – Конституции РФ. Если права работника нарушаются, он может самостоятельно их защищать через комиссию по трудовым спорам или подать иск в суд.

Первоначально рекомендуется досудебное урегулирование. Для этого необходимо грамотно составить претензию или жалобу, в которой будет указано на нарушение прав работника. В этом документе указываются также требования и сроки, в течении которых эти требования должны быть исполнены. В том случае, если работодатель отказывается принимать жалобу или выполнить все требования, нужно обращаться в суд.

Решение трудовых споров

Если клиент не способен самостоятельно урегулировать трудовой спор в досудебном порядке, на помощь придут юристы нашей компании, специализирующиеся на данной отрасли права

Наши профессиональные сотрудники составят обоснованную претензию и вступят в процедуру досудебного урегулирования спора с работодателями.

Юристы аргументировано докажут незаконность их действий. Большая часть трудовых споров при этом решается в досудебном порядке.

Решение трудовых споров
Если клиент не способен самостоятельно урегулировать трудовой спор в досудебном порядке, на помощь придут юристы нашей компании, специализирующиеся на данной отрасли права

Наши профессиональные сотрудники составят обоснованную претензию и вступят в процедуру досудебного урегулирования спора с работодателями. Юристы аргументировано докажут незаконность их действий. Большая часть трудовых споров при этом решается в досудебном порядке.

В случае судебных тяжб, во многих случаях незаконных действий работодателя, суд встает на сторону работника. Однако, нередко происходит так, что работник самостоятельно не может аргументировать свою позицию и проигрывает дело.

Наши квалифицированные специалисты выработают стратегию поведения в судебном заседании, которая способствует достижению положительного результата. Закажите обратный звонок, опишите сотруднику суть проблемы, и мы найдем выход из сложившейся ситуации.

Закажите обратный звонок

Мы перезвоним Вам и ответим на любые интересующие вопросы.